Payroll Specialist - Budapest

Bérszámfejtő - Budapest

Miről szól ez a pozíció?

Ebben a szerepben a teljes bérszámfejtési folyamat működtetése és fejlesztése lesz a feladatod. Egy HR-vezérelt működésben dolgozol majd, ahol nemcsak a pontos és jogszabálykövető bérszámfejtés a cél, hanem a folyamatok folyamatos fejlesztése és automatizálása is.

Fontos szereped lesz abban, hogy a bérszámfejtés ne csak adminisztratív funkcióként működjön, hanem valódi, belső szolgáltatásként támogassa a munkavállalókat, vezetőket és a HR-t.

Milyen feladatok várnak rád?

• Havi és éves bérszámfejtés teljes körű lebonyolítása
• Munkaügyi és TB folyamatok kezelése, ellenőrzése
• Összetett bérszámfejtési esetek kezelése (pl. túlórák, pótlékok, távollétek)
• Bejelentések, elszámolások és hatósági adatszolgáltatások kezelése
• HR és üzleti riportok készítése, elemzések támogatása
• Hatósági ellenőrzések és auditok támogatása
• Együttműködés HR-rel, pénzüggyel és kontrollinggal
• Bérszámfejtési folyamatok fejlesztésében és digitalizációjában való aktív részvétel
• Rendszer- és folyamatfejlesztési javaslatok megfogalmazása

Ami különösen fontos ebben a szerepben:

• Aktív részvétel a bérszámfejtési folyamatok fejlesztésében és modernizálásában
• Együttműködés a HR-rel a digitalizációs és automatizációs megoldások kialakításában
• Folyamatok fejlesztési javaslatainak megfogalmazása
• A jelenlegi működés tudatos alakítása – nem csak végrehajtása

Nem pusztán adminisztratív szerepre keresünk kollégát, hanem olyan szakembert, aki nyitott a változásokra, és aktívan hozzájárul a bérszámfejtési működés korszerűsítéséhez.

Téged keresünk, ha…

• több éves, releváns bérszámfejtési tapasztalattal rendelkezel
• magabiztosan eligazodsz a munkaügyi, adózási és TB szabályozásban
• Nexon rendszerben szerzett gyakorlati tapasztalatod van
• otthonosan használod az Excelt, és nem riadsz vissza adatelemzéstől
• rendszerszemléletben gondolkodsz, és komplex folyamatokban is átlátod az összefüggéseket
• fontos számodra a precíz, pontos munkavégzés
• középfokon beszélsz angolul

Különösen értékeljük, ha…

• dolgoztál már komplex vagy több cégből álló szervezetben
• van tapasztalatod folyamatfejlesztésben vagy digitalizációban
• szeretsz rendszerekben gondolkodni és javítani a működést

Milyen kompetenciák segítenek sikeresnek lenni nálunk?

• analitikus gondolkodás és problémamegoldó képesség
• precizitás és magas szintű felelősségtudat
• proaktív hozzáállás és fejlesztési szemlélet
• együttműködési készség és világos kommunikáció
• diszkréció a bizalmas adatok kezelésében

Miért érdemes csatlakoznod hozzánk?

✅ Stabil, hosszú távú lehetőség egy fejlődő szervezetben
✅ Valódi szakmai kihívás és komplex feladatkör
✅ Fejlődési lehetőség modern, digitalizálódó bérszámfejtési környezetben
✅ Szoros együttműködés a HR-rel és a vezetőséggel
✅ Lehetőség arra, hogy hatással legyél a működés fejlesztésére