Pöchlarn, AT
Project Engineer (m/w) I Division Ceramics
Die Unternehmen der Ceramic-Division gehören zu den größten europäischen Herstellern von Keramikfliesen und sind Marktführer in Mittel- und Osteuropa. Mit Werken in der Tschechischen Republik, Ungarn, Rumänien und Russland bedient die Division nicht nur die lokalen Binnenmärkte, sondern insbesondere auch die westeuropäischen Märkte.
Stark etablierte Marken und über 130 Jahre Keramiktradition bilden die Grundlage für die erfolgreiche Geschäftsentwicklung dieser Division der LASSELSBERGER Group.
Zur Verstärkung unseres Divisions-Teams am Standort in Pöchlarn suchen wir eine(n) engagierte(n) Project Engineer.
Ihre Aufgaben:
- Aufbereitung von Verträgen, Erstellung von Lastenheften und Vergleich von Anforderungen
- Erstellung und Kontrolle von 2D/3D-Zeichnungen mit AutoCAD
- Unterstützung bei der Projekt-Kostenkontrolle
- Einschätzung des Projektaufwandes
- Plausibilitätsrechnungen zur Überprüfung der Leistungsfähigkeit von Anlagen
- Analyse bestehender Maschinen im Vergleich zu neuen Maschinen hinsichtlich Auslastung, Effizienz und CO2-Thematik
- Unterstützung bei Ausschreibungen, Angebotsvergleichen sowie Lieferantenverhandlungen
Ihr Profil:
- Spannend ist diese Position ab 3-4 Jahren Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
- Fundierte Ausbildung im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Aufbereitung oder Bergbau (HTL, FH, Universität)
- Begeisterung für den Aufbau von neuen sowie Erweiterung von bestehenden Werken, Anlagen und Prozessen im internationalen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in CAD-Software
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Was wir bieten:
- Kurze Entscheidungswege, Gestaltungsspielraum, breites Aufgabenspektrum und Entwicklungsmöglichkeiten
- Internationale Reisetätigkeit (10%)
- Die Möglichkeit, an internationalen Projekten mitzuwirken
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Junioren wie Erfahrenen gleichermaßen herausfordert und fördert
Interessiert? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam neue Erfolgsgeschichten zu schreiben.
Die hervorragende Arbeit unserer Mitarbeitenden ist die Basis für unseren Erfolg. Um dies zu honorieren, bieten wir ein attraktives, marktkonformes Gesamtvergütungspaket.
Wir sind jedoch gesetzlich verpflichtet, ein Mindestgehalt für diese Position anzugeben, das bei EUR 55.000,- brutto pro Jahr liegt (auf Basis Vollzeit 40h). Eine entsprechende Überzahlung ist für uns selbstverständlich, daher vereinbaren wir Ihr tatsächliches Gehalt individuell in einem Gespräch unter Berücksichtigung Ihrer spezifischen Qualifikation und Erfahrung.