Senior SAP Inhouse Consultant SD/LE (m/w) für S/4 Hana Projekt

Als Senior SAP Inhouse Consultant SD/LE prägen Sie maßgeblich unser S/4HANA-Projekt und verstärken unser Team mit Ihrer Fachkompetenz in den Schlüsselmodulen SD und LE. Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der Projektarbeit mit einem Anteil von 70%, während Sie 30% Ihrer Zeit dem Support unserer Ländergesellschaften widmen, um operative Spitzenleistungen zu erzielen. Zusätzlich bringen Sie Ihre konzeptionellen Fähigkeiten ein und managen Klein-Projekte, die Ihr Engagement und Ihre Expertise in der SAP-Landschaft unter Beweis stellen.

Ihre Verantwortungsbereiche:

Bearbeitung von Änderungsanfragen hinsichtlich Lösungsvorschlägen, Implementierung und abschließender Freigabe;
Beratung, Unterstützung und Entscheidung über Geschäfts- und Funktionsanforderungen in Abstimmung mit dem Business, Key Usern, dem SAP-Betriebssupport und externen SAP-Partnern;
Durchführung von Schulungen für Key User und Koordination von Anwenderschulungen;
Zusammenarbeit mit dem Daily Operations Team im 2nd-Level-Support;
Kooperation mit externen Beratern bei Projekten und speziellen Themen.

Was wir bieten:

Eine breite Palette an SAP/ERP-Projekten mit vielfältigen Themenbereichen aus einer gestalterischen und steuernden Rolle;
Langfristige Position in einem stabilen, erfolgreichen und nachhaltig wachsenden internationalen Familienunternehmen;
Spannende Aufgaben quer durch die Module mit der Möglichkeit, Ihr Wissen zu erweitern;
Ein dynamisches Teamumfeld, geprägt von technischen Experten;
Unbefristete Vollzeitstelle (40 Stunden pro Woche), Homeoffice Möglichkeit gegeben, Standort: Wien oder Pöchlarn;
Interkultureller Austausch bei der Arbeit in Ländern der CEE- & GUS-Region;
Mitarbeitervergünstigungen auf alle Produkte der LASSELSBERGER GmbH (Baumaterialien, Sand, Kies, Keramikfliesen) und weitere.

Ihr Profil:

Fortgeschrittene SAP-Anpassung: Sie verfügen über mindestens 5 -10 Jahre Erfahrung in der SAP-Anpassung und beherrschen das Modul SD in vollem Umfang.
Umfassendes SAP-Know-how: Sie sind versiert in Debugging, Datenmigration, Formularanpassungen und verstehen die EDI/Integrationsprinzipien mit Drittsystemen.
Führungsqualitäten: Sie sind in der Lage, Arbeitspakete zu leiten und das Business zu beraten. Dabei haben Sie stets den Gesamtprozess im Blick und denken modulübergreifend.

Unser Angebot für Sie:

Die hervorragende Arbeit unserer Mitarbeiter ist die Grundlage unseres Erfolgs. Um dies zu würdigen, bieten wir ein attraktives Gesamtpaket, das marktgerecht ist.

Rechtlich sind wir verpflichtet, ein Mindestgehalt für diese Position anzugeben, welches bei 60.000,- EUR brutto pro Jahr (basierend auf einer Vollzeitbeschäftigung von 40 Stunden, Arbeitsort Österreich) liegt. Eine marktkonforme Überzahlung ist für uns selbstverständlich, weshalb wir Ihr tatsächliches Gehalt individuell in einem Gespräch festlegen, unter Berücksichtigung Ihrer spezifischen Qualifikationen und Erfahrungen.

Any expenses incurred on the occasion of the application - such as travel costs, daily allowances or accommodation allowances - will not be reimbursed.